syndroneonline.com
Ihana viikonloppu takana ja seuraava edessä. Meillä on edelleen työt aika aktiivisessa vaiheessa, ne kulkevat mukanamme ja niiden tekemisen kanssa nautitaan Suomen suvesta aina kun voidaan. Pitkö viikonloppu saaressa sisälsi taas etätöiden lisäksi ihania kesäjuttuja. Aamu päästiin aloittamaan yhdessä sukulaisten kanssa isolla laiturilla joogaamalla yhdessä. Joka päivä uin meressä ainakin tunnin yhteensä – vaikkakin useammassa pätkässä, koska merivesi on edelleen aika koleaa. Saaressa tulee tehtyä ihan luonnostaan sopivia kävelylenkkejä, kun käydään moikkaamassa niemen toisella puolella asustavia sukulaisia tai iltakävelyllä lintutornilla, kastelemassa kukkia hautausmaalla tai poikkeamassa seurantalolla. Siellä oli lauantai-iltana enemmänkin vilskettä, kun seurantalon baari oli auki ja saarelaiset kokoontuivat sinne pitkästä aikaa. Juhannusjuhlat jäivät tänä vuonna välistä eli nyt oli tosi kiva nähdä taas monia ystäviä. Näitä ihania kukkakaunokaisia löytyi useampia sekä omasta että naapurin pihasta.
Uusimmat blogikirjoitukset Koskinen ja virkavastuu 9. 7. 2020 klo 20:32 - Veera 0 Juhannusaatto Hakaniemen torilla 20. 6. 2020 klo 15:22 - Ullis R. Urgent 2 Gallen-Kallelan naisia 7. 2020 klo 14:04 - Ullis R. Urgent 5 Mannerheim ja naiset 7. 5. 2020 klo 18:13 - Ullis R. Urgent Opettajien punomia murhajuonia 12. 4. 2020 klo 20:14 - Veera 3 Blogit
Pari keräsin maljakkoon, mutta toivottavasti loput lisääntyvät taas ensi kesäksi. Muutenkin ihania luonnonkukkia on taas kaikkialla. Rakastan aina kukkia – ja kesällä voisin jäädä ihmettelemään ja tuoksuttelemaan niitä vähän joka pensaaan kohdalle. Ihana Suomen kesä Yhtään liikaa aikaa ei olla jaksettu käyttää keittiössä, niin että lounas on ollut joka päivä kevyt salaatti ja päivällinenkin joku helppo ja nopea annos – tai välillä ollaan istuttu yhdessä sukulaisten kanssa grillaamassa. Onneksi saaressa ei ole edes kauppaa eli kovin monimutkaisia reseptejä ei tule vahingossakaan kehiteltyä. Muutaman helpon ja terveellisen ruokavinkin tulen kyllä julkaisemaan pian täälläkin. Välillä on satanut ja välillä paistanut, mikä on ollut ihan virkistävää vaihtelua kuumille helteille. Luonnolle se on ainakin ollut tärkeää, mutta nyt taas lämpö olisi ihan tervetullutta heinäkuun lomalaisille. Tilataan sitä kaikkien lomlaisten iloksi. Nämä kaksi ihanaista, sukulaisperheen Hima ja Indy, ovat ilahduttaneet meitäkin taas tänä kesänä.
Eilen ajettiin niiden kanssa Helsinkiin ja saatiin ne meille yökyläänkin <3. Tämän päivän aamuisten työasioiden jälkeen käännettiin vaihteeksi auton nokka kohti Pertunmaata. Siellä käydään juhlimassa veljeni syttärit ja sitten jatketaan vielä yhdeksi yöksi ystävien mökille. Oikeastaan on ihan kiva nauttia nyt Suomen kesästä vähän laajemminkin, kun yleensä ei olla juurikaan raskittu lähteä saaristosta pois ulkomaanmatkojen lisäksi. Ihana Suomi ja Suomen kesä <3
2020 Yleisradio Yle täyttää 100 vuotta vuonna 2026. Uusi strategia luo kirkkaan näkymän, jolla julkisen palvelun media viedään vahvana ja uudistuvana seuraavalle vuosisadalleen. Hyvä havainto & suunnitelma 01. 2020 Näkökulmat Tuli itsen päähän aivosta mieleen, että uusia töitä saataisiin naurettavan helposti esim.... Ja viimein kaikki on hyvin – Satuhäät tekee paluun Yle Areenaan! 29. 04. 2020 Blogit Hääohjelmien jättiläinen, supersuosittu Satuhäät tekee paluun Yle Areenaan. Toukokuun 8. päivä Areenaan julkaistaan Satuhäät-sarjan kaksi uusinta tuotantokautta. Pääset siis keinahtelemaan häävalssia ja leikkimään kenkäleikkejä vuosien 2015 ja 2016 hääparien kanssa! Tähtihetkiä suklaanhämmentäjän ammatissa 26. 2020 Näkökulmat Koko päivän, joka päivä, se suklaanhämmentäjä miettii, ja laskee päässään, miten monta tuhatta ihanaa suklaalevyä saisi siitä paksusta suklaatahtaasta. Kotikadun kaudella 14 Mauri rakastuu, Onni suuttuu ja naapurin Rantaska kiusaa – näiden juonikuvioiden kehittymistä jännitän erityisesti 23.
Ylen vastuullisuuspäällikkö: Yle pyrkii vastuullisuuden edelläkävijäksi 17. 2020 Yleisradio Julkisen palvelun toimijana Ylen toiminnan on oltava vastuullista ja yhtiön uudessa strategiassa vastuullisuuden merkitys kasvaa entisestään. Ylen julkaisujohtaja: Kotimaista musiikkia lisättiin merkittävästi kanavillemme koronakeväänä 15. 2020 Yleisradio Poikkeuksellinen kevät sai aikaan poikkeuksellisen ohjelmiston Ylen kanavilla. Pääsääntöisesti muutokset tehtiin yleisöjen pyynnöstä, heidän odotuksiinsa ja elämäntilanteeseensa vastaten. Luurailijat 14. 2020 Näkökulmat Ken kurja olisi sattunut muutoshetkellä olemaan kelteisillään, hän joutuisi pysyttelemään ilkialastonna, jos mieli pysyä muiden huomaamattomissa.. Yhtenä hetkenä vain 03. 2020 Näkökulmat Hiukan oli kepakko lyhyt tökkimiseen ja tutkimiseen, mutta kuivuuttaan kalahteli kivasti, kun sen sivulla kepitteli ison kiven kylkeen. Kopioelämää 21. 05. 2020 Näkökulmat "Ilomantsilaisbaarista poistuvien humalikkaiden ad hoc kännirallatuksistakin jouduttaisiin maksamaan tekijänoikeusmaksu" Merja Ylä-Anttila: Yle on kaikille yhteinen ja jokaiselle oma 20.
Rekisteröidy Kirjautumiseen tarvitset henkilökohtaisen Otavamedia-tilin, jonka tunnuksilla pääset kirjautumaan palveluun. Otavamedia-tilin tunnuksilla voit käyttää kaikkia Otavamedian digipalveluita sekä tarkastella yhteys- ja tilaustietojasi ä. Digilehtien sekä muun maksullisen sisällön käyttöön tarvitset lisäksi voimassa olevan tilauksen. Voit lukea Otavamedian tietosuojasta täältä. Mikäli et ole luonut vielä Otavamedia-tiliä, voit tehdä sen tästä. Kirjaudu Jos olet jo luonut Otavamedia-tilin, kirjaudu tästä palveluun: Jos tarvitset apua rekisteröinnissä, asiakaspalvelumme auttaa mielellään. Lue kirjautumisohjeet. Unohditko salasanasi? Tilaa uusi. Eikö sinulla ole tunnusta? Rekisteröidy palveluun.
Työilmapiiri on innostava. Kukaan ei jää yksin: kohtelu, päätöksenteko ja työn organisointi on oikeudenmukaista. Hyvinvoivassa työyhteisössä toimintaa kehitetään ja muutoksiin sopeudutaan yhdessä. Aktiivinen johtaminen Aktiivinen johtaminen on tavoitteellista työtä työntekijöiden onnistumisen ja organisaation menestyksen mahdollistamiseksi. Esimiehet luovat työn tekemiselle toimivat puitteet ja määrittelevät realistiset tavoitteet. Johtaminen on selkeää, osallistavaa ja oikeudenmukaista. Esimies organisoi työt ja niiden tekijät järkevästi ja työkykyä tukien. Esimies osaa tunnistaa ja reagoida muutoksiin ihmisten työkyvyssä ja voimavaroissa.